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測量・土木・建築設計(山梨県都留市)・会社情報 - 会社理念

株式会社OMT(山梨県都留市)は、測量をはじめ地理情報システム(GIS)、
土木・建築設計、補償業務、電子納品の支援サービスなどを総合的に取り組む企業です。

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「おもしろ おかしく」

代表取締役 小俣政英

仕事でも遊びでも同じことなのだが、おもしろいと思ってやれば効率が上がるし疲れないものだ。アメリカの心理学・労働生理学関係の書物によればおもしろいなあと思ってした仕事と、上からやってくれと言われていやいやした仕事を比較すると、2倍とか3倍、ものによっては4倍の疲労度の差が出るそうである。ということは、その人がおもしろいと思って仕事を行えば、能力は3倍上がり疲労度は約3分の1で済む。 

おもしろ おかしく」は、決していい加減な説ではないのだ。
そして「おもしろ おかしく」仕事をするように仕向けるのも社員教育なのである。

おもしろ おかしく」を社是にしていることで、勘違いされやすいのだがどんな人でも「おもしろ おかしく」働けるわけでもない。人さまざまだから、やり方に合わない人も当然いるに決まっている。だからうちに適した人が来てくれたらいいのであって、「イヤとか合わない」と思って働いていたらその人も可哀そうだし、会社も能率があがらない。だからそんな人には、「自分にあった会社に行け、それが本人の為だ。」と勧める。だだし、「おもしろ おかしく」ものを見つけるまで、ある程度の期間が必要だ。学校を出てすぐ「おもしろ おかしく」やるというのは難しい。だから、3年や5年は一生懸命やれというのだ。

「仕事がおもしろくない」という人に一番言いたいのは「あなたは、イヤと言えるほど一生懸命やってみたのか」ということである。いい加減なやつは、初めから「あれもおもしろくない、これもおもしろくない」と言うものだ。だいたい人間は、3年間必死になったら自分の道を創って、上司が何を言おうが自分の好きなレールを敷いていくぐらいの凄みが出てくるものなのである。だからまずは、必死にやって見る事だそれでもダメなら、次の仕事を考えればいい。

何もやらずに「おもしろ おかしく」は見つからないのである。

制定 小俣政英

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